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@靈活就業人員：辦理參保、領社保補貼，指南來了→
靈活就業人員
包括個體經營、非全日制
以及新就業形態等從業人員
如何辦理參保？
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靈活就業人員參加基本養老保險
有兩種制度可選擇：
1
以個人身份參加企業職工基本養老保險
繳費由個人承擔
可以在參保地所在省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。
可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權益。以靈活就業人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金，享受的待遇與企業職工一樣。
2
在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險
繳費方式按年、按檔次繳納，繳費檔次按照當地人社部門公布數額為準。
目前，全國絕大部分城市已放開靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的戶籍限制，靈活就業人員可選擇在戶籍地或就業地參保。
另外，靈活就業人員還可以在參加基本養老保險的基礎上，參加個人養老金制度，增加補充養老渠道，進一步提高退休后的養老保障水平。
線上渠道
可通過國家社會保險公共服務平臺（si.12333.gov.cn）、全國人社政務服務平臺（www.12333.gov.cn）、電子社保卡、掌上12333APP等全國統一線上服務入口和各級人社政務服務網站等渠道，輕松辦理參保登記。
線下渠道
攜帶本人身份證（居住證）或社保卡等材料，到參保地社保經辦機構辦理參保手續。除社會保險經辦機構外，靈活就業人員還可以就近選擇能夠辦理參保的街道（鄉鎮）便民服務中心、社銀合作網點、自助服務終端等方式辦理手續。
靈活就業人員參保“即時辦結”，符合條件的即時受理、當場反饋；對于不符合條件的，實行一次性告知制度。
如何進行社保轉移接續？
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靈活就業人員在用人單位實現就業的，應當簽訂勞動合同并按國家相關規定參加各項社會保險，按時足額繳納社會保險費。作為靈活就業人員繳費的年限和作為職工繳費的年限，是可以累計計算的。
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目前全國所有省份均已實現企業職工基本養老保險省級統籌，一般情況下無需辦理省內轉移手續；
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如果是跨省就業的情形，需在轉入地提出轉移申請。
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具體情況請咨詢當地社會保險經辦機構
社保斷繳影響權益嗎？
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靈活就業人員可以自愿參加企業職工基本養老保險，按當地規定，選擇按月、按季度、按半年或按年等繳費方式。
參保過程中出現中斷的，可根據自身情況隨時恢復繳費，前后繳費年限累計計算，到達退休年齡且累計繳費年限滿15年的，根據繳費情況確定待遇。
可以領社保補貼嗎？
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按照現行政策，就業困難人員、離校2年內未就業的高校畢業生實現靈活就業的，可申領社保補貼。
補貼標準：按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過實際繳費的2/3。其中，就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年；對距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休；高校畢業生社保補貼最長不超過2年。
申領辦法：靈活就業人員需要提供基本身份類證明（或畢業證書）原件或復印件、靈活就業證明等材料。人社部門審核后，如果符合條件，會將補貼資金支付到勞動者本人社會保障卡銀行賬戶。
